18分大胜!鱼腩4战3胜复苏:小波特35分创纪录,悍将再拿三双
鹈鹕这边则就是惨不忍睹,完全不在状态,本赛季已经彻底没机会,本来以为阵容不错的,没想到效果却十分惨淡,即便是更换主帅也无济于事。如今鹈鹕也是传出了很多交易流言,锡安也是有可能被送走的,不过球队想要以费尔斯和奎因组建阵容也是有些看不到未来的,本场费尔斯16中4拿到14分,奎因5中2拿到6分。
2025-12-07
18分大胜!鱼腩4战3胜复苏:小波特35分创纪录,悍将再拿三双
鹈鹕这边则就是惨不忍睹,完全不在状态,本赛季已经彻底没机会,本来以为阵容不错的,没想到效果却十分惨淡,即便是更换主帅也无济于事。如今鹈鹕也是传出了很多交易流言,锡安也是有可能被送走的,不过球队想要以费尔斯和奎因组建阵容也是有些看不到未来的,本场费尔斯16中4拿到14分,奎因5中2拿到6分。
2025-12-07
在积分榜上,巴萨战绩是13胜1平2负,以40分高居榜首。皇马紧随其后,拿到36分。皇马比巴萨少踢1轮。第3的是比利亚雷亚尔,拿到35分,只比皇马少1分。输球的马竞依然停留在31分,排名第4,落后榜首的巴萨9分之多。皇家贝蒂斯和西班牙人都是24分,排名第5和第6。
2025-12-07
一场2-0让西甲争冠格局大乱,大黑马豪取6连胜,只落后皇马1分
下半场开始不久,米利亚就因为犯规,被直接红牌罚下。赫塔费不得不少一人作战。人数占优的比利亚雷亚尔在第64分钟再次进球,他单刀吊门打进,杀死比赛悬念。虽然最后时刻赫塔费不断进行换人调整,但都没有任何作用。最终,比利亚雷亚尔2-0击败赫塔费,联赛取得6连胜。比利亚雷亚尔这匹大黑马总积分达到35分,仅落后皇马1分,落后榜首的巴萨2分,争冠格局大乱。
2025-12-06
曼联官宣签一门将!阿莫林否认不信任青训,但不保证新帝星能出场
除了梅诺,杰克·弗莱彻、谢伊·莱西等曼联青训小将也进入过替补席,然而同样未获出场机会。阿莫林解释道:「莱西的情况,即便姆贝莫不在场上,我也会选择阿马德(迪亚洛),因为我有其他经验丰富的边后卫。你们问我为什么不让莱西出场,是因为队里有其他国脚球员,他们也坐在替补席。我的标准很简单,就是在关键时刻派出状态最好、准备最充足的球员,力争取胜。这是我唯一的考虑。」
2025-12-06
火箭独行侠前瞻,KD接受状元挑战,申京缺席一人发挥决定胜负走向
同时比得分更重要的则是他的组织才能,明天申京如果不出战,队中除了阿门-汤普森之外,其他首发球员的传球能力都比较有限,球队需要谢泼德来充当组织者的角色,这能让球队战术运转的更流畅,就像今天这样,火箭全队有25次助攻,反观太阳只有14次。只要谢泼德能在1号位上有合格的表现,相信明天火箭拿下独行侠应该不是什么难事!
2025-12-06
曼联冬窗买中场新增一人选,价格3000万!刚完成43米小贝式吊射
名宿纳尼呼吁老东家尽快补充中场,虽然他推荐的若昂·内维斯曼联肯定无缘得到。「当初没买内维斯实在遗憾,他肯定是一笔非常值得的签约。他不仅能跑,拥有惊人的体力和全面的运动天赋,而且还能进球,在球场上可以胜任任何位置。那是一名非常有智慧的球员,我认为任何一支球队都会欢迎他的加盟。曼联肯定需要人替代卡塞米罗,俱乐部过去都有两三个球员竞争同一位置,而且实力都很出色。那就是我们为什么一直是最优秀的球队之一。弗爵调整球队,一些球员离开后,总有新的球员随时准备替代。」
2025-12-06
去年次轮秀斯潘塞也很给力,本赛季他进步明显,此战又是百步穿杨,拿到17分5个篮板以及7次助攻。在选秀眼光和培养新人能力方面,恐怕快船跟灰熊存在较大差距,所以即便都被伤病困扰,灰熊依然可以打出声势,快船则直接一溃千里。
2025-12-06
江苏男篮耻辱一败,输给NBL球队17分,内线劣势明显外援差距大
合肥狂风次节比赛继续打出内线优势,阿格拉瓦尼斯补篮得手,麦考伊篮下得分,哈德森两罚全中,冯嘉伟反击得手,合肥狂风打出一波11-2的小高潮扩大优势以36-18领先。闫实和亨特连续三分球止血,贾尔斯篮下强打命中,江苏男篮打出一波8-3的小高潮缩小分差。阿格拉瓦尼斯中投命中后两罚得分,爱德华兹连续突破得分还以颜色。节末阶段,哈德森连续突破得手,孟天艺连续两罚全中,合肥狂风连得8分将优势扩大到20分以上。亨特三分球命中后,半场比赛结束,合肥狂风以51-33领先江苏男篮。
2025-12-06
CBA杯赛奇葩一幕!江苏男篮内线马国栋单场罚球7中0颗粒无收
我俱乐部一直秉承资源共享、优势互补、携手共进、共促发展的理念,开放包容凝聚各方共识,汇聚省内发展合力,为开创江苏篮球发展新局面做出自己的贡献。
2025-12-06
不适配?小卡回归后1胜6负出战时球队赢21分 哈登出战则净负47分
如今,快船仅排名西部倒数第三位,对于这支球队来说,现在要做的就是尽快赢球,然而,接下来的对手实力都非常强,快船究竟会有怎样的表现,让我们拭目以待吧!
2025-12-06